Mécanicien/Mécanicienne À L'entretien Et À La Réparation D'automobiles

Employeurs

Drayton Valley Ford

Languages

English

Études

• Certificat ou diplôme d'apprenti
• ou experience équivalente

Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Tâches

• Examiner les consignes de travail
• Faire des essais sur route des véhicules à moteur
• Tester les systèmes et les composants automobiles
• Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
• Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
• Estimer le coût des pièces et de la main-d'œuvre pour l'entretien et la réparation de véhicules
• Effectuer les opérations d'entretien périodique
• Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
• Fournir le service à la clientèle

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles

Domaine de spécialisation

• Réparation de moteur
• Véhicule à quatre roues motrices
• Système électrique et électronique
• Diagnostics
• Alignement, direction et suspension
• Système de frein
• Système de carburation et d'échappement
• Système d'allumage et système électrique
• Réparation et remise à neuf de moteur
• Éléments du train d'entraînement
• Éléments d'avant-train
• Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Qualités personnelles

• Fiable
• Esprit d'équipe

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes