Mécanicien/Mécanicienne D'entretien

Employeurs

Aces Integrated Mechanical Inc.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• En hauteur
• Bruyant
• Dans des espaces restreints

Milieu de travail

• Installation de machinerie
• Entretien
• Service
• Réparation
• Remettre en état
• Réglage de machines

Tâches

• Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines
• Assurer l'entretien routnier des machines
• Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces
• Installer de la machinerie et de l'équipement
• Utiliser des dispositifs de levage

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Convoyeur
• Commandes électriques et électroniques
• Ventilateurs et souffleurs
• Système hydraulique
• Machine fixe et industrielle
• Système pneumatique
• Outils électriques
• Système de transmission de puissance
• Plieuses de feuilles et outillage d'usine métallurgique
• Pompes et compresseurs
• Affûteuses
• Outils manuels

Domaine de spécialisation

• Démarrage et essais
• Procédures d'arrêt
• Rénovation et restauration
• Montage et manutention
• Dépannage
• Centrage et réglage à l'élévation
• Roulements, joints et garnitures
• Analyse des vibrations

Poids manipulé

Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

Esprit d'équipe

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Assurance-vie

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)