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Détails de l'emploi

Menuisier-Monteur/Menuisière-Monteuse De Charpentes

Employeurs

Silex Contracting 2014 Ltd.

Publiée le

23 septembre 2022

Languages

English
  • Région Cochrane, AB
  • Salaire 23,00 $ à 30,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 à 44 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 3  Vacancies
  • Date de fermeture 10 décembre 2022
Exigences de l'emploi

Employeurs

Silex Contracting 2014 Ltd.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

  • Construction
  • Divers lieux de travail
  • Rénovation
  • Entretien et réparation
  • Commercial
  • Industriel
  • Institutionnel
  • Domiciliaire

Tâches

  • Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
  • Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
  • Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
  • Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
  • Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Délais serrés

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Expérience

5 ans ou plus

Questions de sélection

Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages à long terme

Assurance de groupe


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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