Nettoyeur/Nettoyeuse De Chantier De Construction

Employeurs

YMM General Contracting

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

Conditions météorologiques variées

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
• Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
• Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
• Balancer le registre des loyers
• Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
• Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
• Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels
• Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
• Travailler en quasi-autonomie
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles