Opérateur/Opératrice Au Contrôle De Procédés - Transformation Des Aliments Et Boissons

Employeurs

Aliya's Foods Ltd.

Languages

English

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Froid/réfrigéré

Milieu de travail

Usine de transformation des aliments

Tâches

• Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation
• Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
• Enregistrer des renseignements sur la production
• Nettoyer les machines et les aires de travail
• Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit
• Faire des réglages pour modifier des variables
• Régler et ajuster les machines de transformation et d'empaquetage
• Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie

Genre d'opérations

• Refroidissement
• Empaquetage

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Coordination oeil-main

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'équipe

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Avantages santé

Régime de soins dentaires

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
• Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles