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Détails de l'emploi

Ouvrier Apicole/Ouvrière Apicole

Employeurs

Tegart Honey

Publiée le

06 janvier 2026

Languages

English
  • Région Fairview, AB
  • Salaire 18,35 $ à 20,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 35 à 65 heures par semaine
  • Poste Saisonnier Temps plein
  • Postes vacants 7  Vacancies
  • Date de fermeture 27 janvier 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Tegart Honey

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Chaud
  • Bruyant

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Hébergement disponible
  • Divers lieux de travail

Tâches

  • Entretenir le parc à abeilles et le matériel apicole
  • Travailler avec les abeilles

Compétences particulières des récoltes apicoles

  • Récolte du miel
  • Gestion de ruches et de ruchers
  • Ferme apicole

Information de transport et de voyage

  • Transport public non disponible
  • Disposé à voyager pendant de longues périodes

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Manipuler des charges lourdes
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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