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Ouvrier/Ouvrière En Bâtiment
Employeurs
DEEP ROOFING LTD.Publiée le
25 juin 2025Languages
English-
Région Calgary, AB
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Salaire 25,00 $ de l'heure
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Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 25 juillet 2025
Employeurs
DEEP ROOFING LTD.
Languages
English
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
- Bruyant
- Poussiéreux
- Chaud
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
- Chantier de construction
Tâches
- Calculer les capacités des grues
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage
- Effectuer une inspection préopérationnelle
- Nettoyer et lubrifier les grues
- Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
- Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
- Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
- Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
- Asphalter et racler l'asphalte
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
- Effectuer des travaux d'entretien courants
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
- Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
- Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Coordination oeil-main
Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
- Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
- Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
- Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Expérience
Expérience un atout
Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Service de transport fourni par l'employeur
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.