Perspectiviste En Arts Graphiques

Employeurs

LTL Creative

Languages

English

Études

• Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
• ou experience équivalente

Tâches

• Numériser des images à l'aide de périphériques et les transformer à l'aide de systèmes de retouches, de palettes graphiques et de logiciels spécialisés
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Concevoir et effectuer des simulations de contrôle et des essais au banc des composantes

Méthodes de design

Communication visuelle

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• Adobe Illustrator

Expérience dans les opérations de formage et façonnage de métal

Étirage

Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Attitude positive

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles