Physiothérapeute

Employeurs

Mcknight Village Physiotherapy Clinic

Languages

English

Études

Baccalauréat

Tâches

• Faire passer des tests d'évaluation
• Évaluer les capacités physiques des patients
• Examiner le patient
• Élaborer des programmes de physiothérapie
• Choisir les méthodes, exercices et appareils appropriés
• Tenir des dossiers cliniques et d'évolution
• Consulter d'autres professionnels des soins de santé
• Effectuer des recherches en physiothérapie

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Droit d'exercer provincial ou territorial

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Tâches répétitives
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Marcher
• Souci du détail

Questions de sélection

• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?

Expérience

7 mois à moins d'un an

Autres avantages

• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)