Poseur-Finisseur/Poseuse-Finisseuse De Cloisons Sèches

Employeurs

Aroma Construction Ltd

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Commercial
• Domiciliaire
• Divers lieux de travail

Tâches

• Appliquer plusieurs couches de remplissage et poncer les joints longitudinaux et transversaux
• Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes
• Nettoyer et préparer les surfaces
• Traiter des surfaces fraîchement enduites de plâtre
• Remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l'aide de truelles ou de couteaux à lame large
• Finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition
• Mesurer, découper, ajuster et installer des panneaux de gypse
• Mélanger les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée
• Poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal
• Enlever le surplus de remplissage et laisser sécher
• Vaporiser des matériaux insonores ou un fini texturé sur les murs et les plafonds
• Poser des rubans sur des joints à l'aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produit de remplissage
• Installer de l'ossature métallique et des bandes de fourrure pour des murs et des plafonds en panneaux de gypse ou d'enduits, à l'aide d'outils manuels et mécaniques
• Préparer la configuration des murs et des plafonds
• Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
• Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Coordination oeil-main
• Heures supplémentaires demandées
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Distinction des sons
• Debout pour une longue période
• Marcher
• Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles