Poseur/Poseuse De Matériaux Ignifuges

Employeurs

CALWEST CAULKING LTD.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Construction
• Industriel
• Installation
• Institutionnel
• Domiciliaire

Tâches

• Sélectionner le genre de matériaux isolants requis
• Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques
• Appliquer et fixer de l'isolant selon les méthodes de pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation
• Placer l'isolant autour des obstacles et entre les poutres et les entretoises
• Installer les pare-vapeur et des produits ignifugent
• Étendre le ciment hydrofuge ou un autre matériau sur les matériaux d'isolation
• Fabriquer et appliquer des tampons et des matelas isolants amovibles
• Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage
• Enlever l'amiante, des fibres céramiques, du plomb et des moisissures et de matériaux d'isolation urée-formaldéhyde dans les bâtiments

Domaine de spécialisation

Ignifugation

Conditions de travail et capacités physiques

Physiquement exigeant

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)