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Détails de l'emploi

Poseur/Poseuse De Ressorts - Montage De Meubles

Employeurs

DYNASTY FURNITURE

Publiée le

25 août 2021

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 16,00 $ à 22,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 à 48 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 5  Vacancies
  • Date de fermeture 28 octobre 2021
Exigences de l'emploi

Employeurs

DYNASTY FURNITURE

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Compétences particulières

  • Remplacer les sangles, les ressorts et le rembourrage défectueux
  • Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Volume de travail élevé
  • Délais serrés

Expérience en photographie

Industriel

Spécialisation - installation

Ressorts

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Jugement
  • Valeurs et éthique
  • Fiable
  • Ponctualité

Avantages sociaux

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Soins de la vue

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

rmonder@dynastyf.com

Par téléphone:

403-279-2958 Business Hours: 08:00 AM - 03:00 PM

En personne:

6830 COLUMBUS ROAD
MISSISSAUGA, Ontario L5T2G1
Between 07:30 AM and 03:00 PM

Publiée jusqu’au 

28 octobre 2021

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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