Détails de l'emploi
Poseur/Poseuse De Revêtements De Sol
Publiée le 29 décembre 2020 par Coast Interior
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Région Calgary, AB
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Salaire 27,90 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 35 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1 Vacance
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Date de fermeture 01 avril 2021
Exigences de l'emploi
Employeurs
Coast Interior
Languages
English
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Milieu de travail
- Domiciliaire
- Industriel
- Commercial
Compétences particulières
- Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
- Préparer les planchers à revêtir
- Préparer et réaliser des parquets
- Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein
- Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
- Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher
- Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
- Poser des platelages vinyliques
- Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou
- Exécuter des essais visant à détecter la présence d'humidité, à analyser le ph et à lire des températures avant de poser des revêtements de sol
- Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
- Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
Environnement de milieu de travail
Poussiéreux
Conditions de travail et capacités physiques
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Coordination oeil-main
- Distinction des couleurs
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Information sur le lieu de travail
Divers lieux de travail
Spécialisation - installation
- Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
- Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
- Dalles de moquette modulaires
- Linoléum
- Tapis/carpettes
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'équipe
- Jugement
- Sens de l'organisation
Comment postuler
Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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