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Détails de l'emploi

Préposé/Préposée À L'entretien D'immeubles

Employeurs

Premiere professional Group

Publiée le

06 juin 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 35,40 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 06 juillet 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Premiere professional Group

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Appartement et immeuble d'habitation en copropriété

Tâches

  • Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
  • Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
  • Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
  • Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
  • Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
  • Effectuer des réparations mineures aux appareils
  • Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
  • Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
  • Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
  • Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
  • Travailler en quasi-autonomie
  • Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Fiable

Expérience

1 an à moins de 2 ans


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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