Préposé/Préposée À L'entretien Ménager

Employeurs

The Crossing Resort

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

• Hébergement et repas fournis
• Endroit éloigné
• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Disposé à déménager
• Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
• Ramasser et vider les poubelles
• Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds

Information de transport et de voyage

• Frais de déplacements non payés par l'employeur
• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Marcher

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Honnêteté

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?

Expérience

Expérience un atout

Avantages financiers

Pourboires

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Loisirs et activités sur place
• Service de transport fourni par l'employeur

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge