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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Préposé/Préposée Au Blanchissage

Employeurs

Quality Inn & Suites High Level

Publiée le

24 octobre 2025

Languages

English
  • Région High Level, AB
  • Salaire 16,75 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 44 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 23 novembre 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Quality Inn & Suites High Level

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

Buanderie d'hôtel

Tâches

  • Utiliser des machines de nettoyage à sec et de lavage, des séchoirs et des machines à sécher
  • Utiliser des séchoirs et des machines à sécher
  • Mélanger et ajouter des détergents, des colorants, des agents de blanchiment, des amidons et d'autres solutions et des produits chimiques
  • Plier et ensacher à la main les chemises, les draps et d'autres articles
  • Repasser à la main de la lingerie fine blanchie ou des articles en soie nettoyés à sec
  • Faire fonctionner des fers à repasser et à lustrer pour finir des vêtements et d'autres articles en fourrure
  • Assembler et emballer les articles
  • Examiner les vêtements pour s'assurer qu'ils sont bien nettoyés, repassés et séchés selon les normes de l'établissement
  • Prendre note des vêtements abîmés, mal nettoyés ou mal blanchis
  • Utiliser un fer à vapeur à main pour faire des retouches aux vêtements et à d'autres articles
  • Fournir le service à la clientèle

Expérience

Expérience un atout

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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