Préposé/Préposée Aux Chambres

Employeurs

PHI Hotel Group

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Changer et faire les lits
• Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• Refaire les provisions de linge dans la lingerie
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux
• Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
• Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés
• Ramasser et vider les poubelles
• Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
• Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés

Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Soutien pour les vétérans

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
• Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)