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Détails de l'emploi

Préposé/Préposée Aux Chambres

Employeurs

Wingate by Wyndham Calgary South

Publiée le

11 décembre 2025

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 18,61 $ de l'heure
  • Heures de travail 32 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 4  Vacancies
  • Date de fermeture 22 janvier 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Wingate by Wyndham Calgary South

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

  • Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
  • Épousseter les meubles
  • Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
  • Changer et faire les lits
  • Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
  • Refaire les provisions de linge dans la lingerie
  • Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
  • Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
  • Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
  • Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés
  • Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
  • Ramasser et vider les poubelles
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
  • Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Cote de sécurité de base
  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification de crédit

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Excellente communication écrite
  • Valeurs et éthique
  • Honnêteté

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Horaire flexible
  • Matin
  • Nuit
  • Sur appel

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les Autochtones

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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