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Préposé/Préposée Aux Chambres
Employeurs
Canalta HotelsPubliée le
05 janvier 2026Languages
English-
Région Brooks, AB
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Salaire 18,50 $ de l'heure
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Heures de travail 32 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 19 janvier 2026
Employeurs
Canalta Hotels
Languages
English
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade
Tâches
- Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
- Épousseter les meubles
- Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
- Changer et faire les lits
- Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
- Refaire les provisions de linge dans la lingerie
- Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
- Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés
- Ramasser et vider les poubelles
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Avantages santé
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
Assurance-vie
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

