Professeur/Professeure De Français - Langue Seconde (Sauf Niveaux Primaire, Secondaire Ou Universitaire)

Employeurs

Anzac Security Services ltd

Languages

Bilingual

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an

Tâches

• Superviser les étudiants en séance de travail
• Préparer les plans de cours et le matériel d'enseignement
• Préparer, administrer et noter les examens et les travaux afin d'évaluer les progrès des élèves
• Préparer des rapports
• Faire fonctionner de l'équipement audiovisuel
• Effectuer des révisions de cours et de programmes
• Animer des exposés et des présentations
• Diriger des séminaires et des groupes de discussion
• Enseigner aux élèves au moyen de cours magistraux, des discussions, de présentations audiovisuelles, de travaux en laboratoire, en atelier et de sorties éducatives

Public cible

• Adultes
• Les étudiants au niveau collégiale et universitaire
• Les immigrants
• Les étudiants internationaux

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles