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Détails de l'emploi

Répartiteur/Répartitrice En Chef

Employeurs

Bhullar Trucking Ltd.

Publiée le

30 janvier 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 29,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 32 à 44 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 26 mars 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Bhullar Trucking Ltd.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Transport

Tâches

  • Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
  • Organiser les tâches pour accomplir le travail
  • Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
  • Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
  • Former les employés quant aux tâches et aux politiques
  • Effectuer des examens de rendement
  • Coordonner, répartir et revoir le travail

Fonctions et activités des superviseurs

11 à 15 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Agenda électronique
  • Logiciel de service de gestion d'expédition
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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