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Détails de l'emploi

Second Chef/Seconde Chef

Employeurs

tutti frutti breakfast &lunch

Publiée le

28 octobre 2021

Languages

English
  • Région Spruce Grove, AB
  • Salaire 20,10 $ de l'heure
  • Heures de travail 34 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 09 février 2022
Exigences de l'emploi

Employeurs

tutti frutti breakfast &lunch

Languages

English

Études

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
  • ou experience équivalente

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Autres compétences

  • Former le personnel dans la préparation, la cuisson et la manipulation des aliments
  • Tenir des dossiers sur le coût des aliments, la consommation et les ventes et tenir un inventaire
  • Préparer des plats destinés à des clients souffrant d'allergies ou d'intolérances alimentaires
  • Commander des aliments et des fournitures de cuisine
  • Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période

Capacité de superviser

5 à 10 personnes

Catégories de chef

Sous-chef

Compétences particulières des sous-chefs

  • Superviser le travail des chefs spécialisés, des chefs, des cuisiniers et des autres employés des cuisines
  • Expliquer les nouvelles techniques culinaires et le nouvel équipement au personnel des cuisines

Qualités personnelles

  • Esprit d'initiative
  • Flexible
  • Esprit d'équipe
  • Fiable
  • Sens de l'organisation

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

tuttifruttisprucegrove@gmail.com

Publiée jusqu’au 

09 février 2022

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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