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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Spécialiste Des Communications

Employeurs

Family Support institute of BC Society

Publiée le

30 octobre 2025

Languages

English
  • Région Work from home
  • Salaire 37,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 29 novembre 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Family Support institute of BC Society

Languages

English

Études

  • Maîtrise
  • Communications internationales et interculturelles
  • Linguistique

Milieu de travail

  • Agence de services sociaux ou organisme de charité
  • En direct, événement spécial ou programme cérémonial

Tâches

  • Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
  • Élaborer des stratégies de communication
  • Évaluer les stratégies et les programmes de communication
  • Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
  • Superviser la préparation des documents publics écrits
  • Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
  • Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
  • Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
  • Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
  • Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
  • Coordonner des activités publicitaires spéciales
  • Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
  • Concevoir des portfolios de produits de marketing
  • Donner des conseils sur les politiques
  • Élaborer des stratégies de marketing
  • Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
  • Rédiger
  • Faire de la recherche et concevoir des programmes d'événements spéciaux
  • Promouvoir des services de congrès et de réunion ou d'événement spécial
  • Produire des bulletins d'information, des revues et d'autres documents
  • Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de communication
  • Élaborer des plans de publicité et de communication
  • Coordonner et contrôler des activités dans le cadre de congrès et de réunions et suivre le cours des événements
  • Coordonner des événements spéciaux

Fonctions et activités des superviseurs

Équipes de travail

Public cible

  • Groupes multiculturels
  • Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MailChimp

Domaine d'expérience de travail

  • Organisme de services communautaires
  • Événements spéciaux

Domaine de spécialisation

  • Gestion de projets
  • Communications
  • Gestion de marque
  • Médias numériques
  • Stratégie
  • Relations publiques
  • Domaine culturel

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Posséder outils et équipement

Accès à Internet

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Fiable
  • Intégrité

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
  • Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail) ?
  • Habitez-vous près du lieu de travail ?

Expérience

5 ans ou plus

Renseignements à propos du lieu de travail

À distance

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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