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Détails de l'emploi

Superviseur/Superviseure De Commis D'hôtel

Publiée le 05 novembre 2020 par Silver Creek Lodge

  • Région Canmore, AB
  • Salaire 20,70 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 27 janvier 2021
Exigences de l'emploi

Employeurs

Silver Creek Lodge

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Autres compétences

Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés

Compétences particulières

  • Coordonner, répartir et revoir le travail
  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Commander du matériel et des fournitures
  • Établir les horaires et les méthodes de travail, et coordonner les activités avec les autres unités de travail ou services
  • Résoudre les problèmes liés au travail, et préparer et présenter des rapports d'étape et d'autres rapports
  • Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
  • Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie, et voir à leur entretien et à leur réparation

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Esprit d'initiative
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexible
  • Précis
  • Esprit d'équipe
  • Communication orale excellente
  • Communication écrite excellente
  • Attitude axée sur le client
  • Ouverture aux autres
  • Sens des responsabilités
  • Jugement
  • Sens de l'organisation

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

creeklodgecanmore@gmail.com

Par poste:

1818 Mountain Ave
Canmore, Alberta T1W2W1

Publiée jusqu’au 

27 janvier 2021

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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