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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Superviseur/Superviseure De Site De Construction

Employeurs

Tidy Life Build and Design Ltd

Publiée le

30 janvier 2026

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 38,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 70 à 88 heures par deux semaines
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 13 février 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Tidy Life Build and Design Ltd

Languages

English

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Construction
  • Installation
  • Commercial
  • Entretien
  • Domiciliaire
  • Divers lieux de travail

Tâches

  • Superviser les projets et le travail des ouvriers
  • Planifier et coordonner le travail
  • Installer des machines et de l'équipement
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Diriger des particuliers ou leur donner des instructions

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes
  • Peintres et décorateurs/décoratrices
  • Équipes de travail
  • Personnes avec diverses responsabilités
  • Plâtriers/plâtrières
  • Poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de panneaux muraux secs
  • Poseurs/poseuses de bardeaux
  • Installateurs/installatrices d'armoires de cuisine et de vanités
  • Aides de soutien de métiers
  • Manoeuvres

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule
  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices
  • Outils

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Horaire flexible
  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires disponibles

Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride

Avantages financiers

Prime

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Soutien pour les vétérans

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans

Soutien pour les Autochtones

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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