There was an error. Please try again.
This page is already listed in your guide. Please choose a different page to add.
Superviseur/Superviseure De Station Thermale
Employeurs
My Beauty Concepts Spa 'n' Laser Inc.Publiée le
21 novembre 2024Languages
English-
Région Edmonton, AB
-
Salaire 22,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 30 à 35 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 20 janvier 2025
Employeurs
My Beauty Concepts Spa 'n' Laser Inc.
Languages
English
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
Tâches
- Être le point de contact en cas de situation d'urgence
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Contrôler la qualité et la productivité
- Préparer et présenter des rapports d'étapes et d'autres rapports
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
- Établir les horaires et les procédures de travail
Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s)
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.