Surveillant/Surveillante De L'aménagement Paysager

Employeurs

Platinum Ground Works Ltd.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Tâches

• Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail
• Établir des calendriers de travail
• Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains
• Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux
• Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
• Tenir à jour des dossiers et des registres
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Établir les horaires et les procédures de travail

Fonctions et activités des superviseurs

5 à 10 personnes

Spécialisation ou expérience

Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Distinction des couleurs
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Esprit d'équipe

Expérience

7 mois à moins d'un an

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles