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Détails de l'emploi

Surveillant/Surveillante De L'aménagement Paysager

Employeurs

Takla Maintenance Corporation

Publiée le

22 décembre 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 36,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 21 janvier 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Takla Maintenance Corporation

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Tâches

  • Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail
  • Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains
  • Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement
  • Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Lire les plans et devis
  • Réparer et entretenir l'équipement
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Établir les horaires et les procédures de travail

Fonctions et activités des superviseurs

Personnes avec diverses responsabilités

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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