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Surveillant/Surveillante De L'entretien De Bâtiments
Employeurs
Maple Global CorporationPubliée le
09 novembre 2025Languages
English-
Région Fort McMurray, AB
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Salaire 39,00 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
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Poste Temporaire Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 18 décembre 2025
Employeurs
Maple Global Corporation
Languages
English
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Bruyant
- En hauteur
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Construction
- Inspection
- Commercial
- Institutionnel
- Entretien
- Domiciliaire
- Réparation
- Restauration
- Atelier de fabrication
- Service
- Bureau général
- Divers lieux de travail
Tâches
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Superviser les projets et le travail des ouvriers
- Planifier et coordonner le travail
- Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
- Former ou assurer la formation
- Installer des machines et de l'équipement
- Estimer les coûts et les matériaux
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Recommander des mesures en matière de dotation
- Lire les plans et devis
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Horaire flexible
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- À déterminer
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
- Heures supplémentaires disponibles
Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

