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Détails de l'emploi

Surveillant/Surveillante De Magasin De Détail

Publiée le 28 avril 2021 par Esso/Shell Gas Station & Convenience Store and Gregoire Car Wash

  • Région Valleyview, AB
  • Salaire 18,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 24 juin 2021
Exigences de l'emploi

Employeurs

Esso/Shell Gas Station & Convenience Store and Gregoire Car Wash

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Autres compétences

  • Commander les marchandises
  • Établir les horaires de travail
  • Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel

Milieu de travail

Commerce de détail

Travailleurs supervisés

Caissiers/caissières

Compétences particulières

  • Vendre de la marchandise
  • Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
  • Autoriser le retour des marchandises
  • Assigner les tâches au personnel de vente
  • Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises
  • Superviser et coordonner les activités du personnel
  • Organiser et tenir un inventaire à jour

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Marcher
  • Délais serrés

Capacité de superviser

3 à 4 personnes

Qualités personnelles

  • Flexible
  • Précis
  • Esprit d'équipe
  • Fiable
  • Sens de l'organisation

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

jobs@dapgroupltd.com

Par poste:

3801 Hwy 43
Valleyview, Alberta T0H3N0

Publiée jusqu’au 

24 juin 2021

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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