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Détails de l'emploi

Surveillant/Surveillante De Travaux De Nettoyage

Publiée le 02 décembre 2020 par KROSS JANITORIAL LTD.

  • Région Leduc, AB
  • Salaire 26,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 3  Vacancies
  • Date de fermeture 21 mars 2021
Exigences de l'emploi

Employeurs

KROSS JANITORIAL LTD.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Autres compétences

  • Tenir les registres financiers
  • Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel de nettoyage

Compétences particulières

  • Percevoir les sommes dues pour les travaux de nettoyage spécialisés
  • Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
  • Établir les horaires de travail
  • Coordonner les activités de travail avec les autres services
  • Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches
  • Superviser et coordonner les activités du personnel
  • Recommander ou prendre les dispositions afin d'obtenir des services d'entretien additionnels

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Cote de sécurité de base

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Esprit d'initiative
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexible
  • Communication orale excellente
  • Communication écrite excellente
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Jugement
  • Fiable

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

riakross164@gmail.com

Publiée jusqu’au 

21 mars 2021

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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