Skip to the main content
This website uses cookies to give you a better online experience. By using this website or closing this message, you are agreeing to our cookie policy. More information
Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Alert

The COVID-19 pandemic has impacted legislation and services. Information on this website may not reflect the current situation in Alberta. Please visit alberta.ca for up-to-date information about these impacts.

Détails de l'emploi

Surveillant/Surveillante De Travaux De Nettoyage

Publiée le 15 février 2021 par Rose Building Maintenance Ltd.

  • Région St. Albert, AB
  • Salaire 26,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 5  Vacancies
  • Date de fermeture 16 avril 2021
Exigences de l'emploi

Employeurs

Rose Building Maintenance Ltd.

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Autres compétences

Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel de nettoyage

Compétences particulières

  • Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
  • Établir les horaires de travail
  • Coordonner les activités de travail avec les autres services
  • Superviser et coordonner les activités du personnel
  • Recommander ou prendre les dispositions afin d'obtenir des services d'entretien additionnels

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

jobsrosebuilding@gmail.com

Par poste:

NO.7, St. Anne Street, Suite 324
St. Albert, Alberta T8N2X4

Publiée jusqu’au 

16 avril 2021

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

Was this page useful?
Top