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Détails de l'emploi

Surveillant/Surveillante Du Service Alimentaire

Publiée le 16 octobre 2020 par PRIME TIME DONAIR & KABAB

  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 16,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 14 décembre 2020
Exigences de l'emploi

Employeurs

PRIME TIME DONAIR & KABAB

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Autres compétences

  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
  • Préparer le budget et évaluer les coûts
  • Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail

Milieu de travail

Établissement de restauration rapide ou concession

Travailleurs supervisés

Serveurs ou serveuses au comptoir et préparateurs ou préparatrices d'aliments dans les services alimentaires

Compétences particulières

  • Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes
  • Établir les horaires de travail
  • Estimer et commander les ingrédients
  • Assurer la qualité des aliments et du service

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Capacité de superviser

3 à 4 personnes

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Attitude axée sur le client

Comment postuler

Toute personne pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur rejettera votre candidature

Envoyer par courriel:

mja@primetimedonair.com

Par poste:

101,16529,50 STREET
EDMONTON, Alberta T5Y0S4

Publiée jusqu’au 

14 décembre 2020

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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