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Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne D'entretien D'équipement

Employeurs

Mobile Klinik Terra Losa

Publiée le

25 octobre 2024

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 25,00 $ à 26,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 21 décembre 2024
Exigences de l'emploi

Employeurs

Mobile Klinik Terra Losa

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

  • Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises
  • Réparer des équipements électroniques
  • Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques
  • Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet
  • Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux
  • Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement
  • Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques
  • Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
  • Préparer les estimations de coûts
  • Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation
  • Se reporter aux schémas ou aux manuels relatifs aux produits et réparer les pièces

Expérience

7 mois à moins d'un an

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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