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Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne D'équipement Lourd

Employeurs

Sunshine Coach Ltd.

Publiée le

05 mars 2025

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 30,00 $ à 50,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 20 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps partiel menant à plein temps
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 26 mars 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Sunshine Coach Ltd.

Languages

English

Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Tâches

  • Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
  • Commander des pièces et garder un inventaire
  • Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Tenir des registres d'entretien et des dossiers
  • Expérience en soudure
  • Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
  • Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant
  • Réparer des camions lourds
  • Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail
  • Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission
  • Assurer l'entretien routinier des machines

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat d'inspection de véhicules commerciaux

Spécialisation en réparation de moteurs diesels

  • Système d'alimentation par injection
  • Tuyauterie d'échappement
  • Système de refroidissement
  • Système d'air climatisé
  • Système de lubrification
  • Système de commande moteur
  • Remise à neuf de moteurs
  • Montage et alignement de moteurs et de machines

Spécialisation en réparation de matériel motorisé

Compresseurs

Spécialisation en entretien et réparation mécanique

  • Boîtes de vitesses mécaniques
  • Train de roues d'engrainage
  • Suspensions et directions de véhicules chenillés
  • Jantes et pneus de véhicules routiers
  • Différentiels
  • Système de frein

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité de base
  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Coordination oeil-main
  • Manipuler des charges lourdes
  • Dextérité manuelle
  • Distinction des sons
  • Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?

Expérience

Expérience un atout

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les vétérans

  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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