Technicien/Technicienne D'équipement Lourd

Employeurs

Heavy Metal Equipment and Rentals

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Poussiéreux
• Bruyant

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
• Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Tenir des registres d'entretien et des dossiers
• Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
• Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant
• Réparer des camions lourds
• Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail
• Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Heures supplémentaires demandées

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)