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Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne Du Service D'expédition De Fret

Employeurs

BBE Expediting Ltd.

Publiée le

24 avril 2025

Languages

English
  • Région Leduc, AB
  • Salaire 26,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 20 juin 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

BBE Expediting Ltd.

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme

Milieu de travail

  • Établissement ou installation industrielle
  • Divers lieux de travail
  • Expédition de fret
  • Entrepôt
  • Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Tâches

  • Organiser les tâches pour accomplir le travail
  • Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation
  • Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
  • Exécuter des tâches générales de bureau
  • Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production
  • Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures
  • Compiler des feuilles de travail et d'instructions
  • Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
  • Gestion de projets
  • Fournir le service à la clientèle
  • Former les employés quant aux tâches et aux politiques
  • Se tenir au courant des envois
  • Connaissance des procédures et des règlements relatifs à la répartition transfrontière
  • Établir les horaires et les procédures de travail
  • Communiquer avec les clients pour leur transmettre les messages de réveil demandés
  • Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de l'Association des transitaires internationaux canadiens (ATIC)
  • Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de service de gestion d'expédition
  • Logiciel de suivi et de gestion
  • Agenda électronique
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • Adobe Acrobat Reader
  • MS Office

Expérience en milieu industriel

Ligne de navigation

Domaine de spécialisation

Expédition

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Heures supplémentaires demandées
  • Tâches répétitives

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Valeurs et éthique

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
  • Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
  • Quel est votre champ d'études actuel?
  • Quel est votre niveau d'études actuel?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Selon la convention collective

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Semaine de travail variable ou comprimée

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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