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Technicien/Technicienne En Soins Des Ongles
Employeurs
TWEDY'S NAILPubliée le
03 janvier 2025Languages
English-
Région Fort McMurray, AB
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Salaire 20,00 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 12 mars 2025
Employeurs
TWEDY'S NAIL
Languages
English
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
Des odeurs
Tâches
- Poser ou retirer des ongles artificiels et des décorations d'ongles
- Nettoyer, couper et polir les ongles
- Fournir des extensions d'ongles en gel et en acrylique
- Fixer et confirmer des rendez-vous
- Fournir des soins esthétiques des mains et des ongles
- Prodiguer des soins aux pieds
Domaine d'expérience de travail
- Manucure
- Pédicure
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Autres avantages
Autres avantages
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.