Technologue En Architecture

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Genius Masters Corporation

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English

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

• Créer des modèles tridimensionnels (3D) avec la conception assistée par ordinateur (CAO)
• Créer des modèles bidimensionnels (2D) avec la conception assistée par ordinateur (CAO)
• Préparer des documents de soumission
• Analyser des documents et des rapports techniques
• Préparer des contrats
• Aider à la supervision de projets de construction
• Préparer des dessins d'exécution
• Rédiger des devis
• Contrôler et inspecter les travaux réalisés
• Estimer les coûts et les matériaux
• Construire des modèles et présentoires architecturals
• Aider à la conception de modèles
• Préparer la présentation de graphiques et de dessins

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Adobe Photoshop
• AutoCad
• Autodesk REVIT
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• SketchUp

Domaine d'expérience de travail

Conception

Spécialisation en architecture

• Planification de l'espace et de l'intérieur
• Construction résidentielle
• Restauration et/ou conservation

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Possède un moyen de transport
• Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Tâches répétitives
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles