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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Technologue En Génie Mécanique

Employeurs

Calgary Trail Family Medical Clinic

Publiée le

28 octobre 2025

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 37,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 27 novembre 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Calgary Trail Family Medical Clinic

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme

Tâches

  • Réparer et entretenir la machinerie
  • Participer à l'inspection des installations mécaniques et des projets de construction
  • Exécuter une gamme limitée de mises à l'essai techniques et d'analyses de machineries, de pièces et de matériaux
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Préparer des normes et des calendriers d'exécution des travaux
  • Superviser l'exécution de programmes d'entretien mécanique ou l'exploitation d'installations mécaniques
  • Mettre à l'essai des machines et du matériel

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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