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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Technologue En Mécanique

Employeurs

APTECH Technical Service

Publiée le

23 décembre 2024

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 40,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 3  Vacancies
  • Date de fermeture 13 avril 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

APTECH Technical Service

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

  • Participer à l'inspection des installations mécaniques et des projets de construction
  • Aider à préparer des plans, des dessins et des devis
  • Aider à la conception des moules, des outils, des matrices, des gabarits et autres accessoires
  • Exécuter une gamme limitée de mises à l'essai techniques et d'analyses de machineries, de pièces et de matériaux
  • Conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Concevoir des outils, des matrices, des gabarits et des appareillages
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Élaborer et interpréter des plans, des dessins d'exécution et des devis
  • Préparer des contrats et des soumissions
  • Préparer des normes et des calendriers d'exécution des travaux
  • Superviser l'exécution de programmes d'entretien mécanique ou l'exploitation d'installations mécaniques
  • Superviser et surveiller des projets de construction et inspecter des installations mécaniques
  • Mettre à l'essai des machines et du matériel

Systèmes de gestion (sig ou bd)

MicroStation

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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