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Détails de l'emploi

Teneur/Teneuse De Livres-Comptables

Employeurs

ASCEND CANADA LLP

Publiée le

09 juin 2022

Languages

English
  • Région Drumheller, AB
  • Salaire 28,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 15 août 2022
Exigences de l'emploi

Employeurs

ASCEND CANADA LLP

Languages

English

Études

  • Certificat ou diplôme
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

Milieu rural

Tâches

  • Calculer et préparer les chèques de paye
  • Calculer la valeur des immobilisations et la dépréciation
  • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
  • Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
  • Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
  • Préparer les déclarations d'impôts
  • Préparer la balance de vérification des comptes
  • Concilier les comptes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de comptabilité
  • Caseware/Caseview
  • MS Excel
  • MS Word
  • Quick Books
  • Simple Comptable
  • TaxPrep

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité de base
  • Vérification de casier judiciaire
  • Dossier d'immunisation

Information de transport et de voyage

  • Transport public disponible
  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Délais serrés

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Flexible
  • Sens de l'organisation
  • Fiable

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Questions de sélection

  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?

Avantages à long terme

Assurance de groupe

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Commodités sur place
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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