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Teneur/Teneuse De Livres
Employeurs
Travel Lodge By WyndhamPubliée le
30 août 2024Languages
English-
Région Edson, AB
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Salaire 23,00 $ à 24,00 $ de l'heure (à négocier)
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Heures de travail 35 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 26 octobre 2024
Employeurs
Travel Lodge By Wyndham
Languages
English
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
Milieu rural
Tâches
- Calculer et préparer les chèques de paye
- Calculer la valeur des immobilisations et la dépréciation
- Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
- Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
- Reporter les écritures au journal
- Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
- Préparer la balance de vérification des comptes
- Concilier les comptes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de comptabilité
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
- Quick Books
Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
Expérience
7 mois à moins d'un an
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.