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Vendeur-Associé/Vendeuse-Associée Dans Le Commerce De Détail
Employeurs
R WirelessPubliée le
22 août 2024Languages
English-
Région Edmonton, AB
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Salaire 16,50 $ de l'heure
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Heures de travail 32 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 16 octobre 2024
Employeurs
R Wireless
Languages
English
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Climatisé
- Propre
Milieu de travail
- Magasin de téléphone cellulaire
- Centre commercial
Tâches
- Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique
- Faire fonctionner une caisse enregistreuse
- Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail
- Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
- Conseiller sur la marchandise
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- Effectuer de l'entré de données
- Fournir le service à la clientèle
- Aider à l'étalage des marchandises
- Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
- Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer
- Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire
- Préparer les marchandises à vendre ou à louer
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Tâches répétitives
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Capacité d'adaptation
- Raisonnement analytique
- Esprit de collaboration
- Créativité
- Axé sur les objectifs
- Intégrité
- Attitude positive
- Capacité d'apprendre rapidement
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Excellente communication orale
- Attitude axée sur le client
- Ponctualité
- Honnêteté
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
- Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
- Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Expérience
7 mois à moins d'un an
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.