Installateur/Installatrice D'appareils Électriques

Employeurs

Turbo Plumbing & Heating Ltd

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Installer des produits préfabriqués d'intérieur
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur
• Déterminer les plans de disposition et d'installation
• Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits
• Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
• Utiliser des outils à main ou électriques

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre des ateliers, des services d'orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)
• Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les Autochtones

• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience