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Serveur/Serveuse Au Comptoir De Service Alimentaire
Employeurs
Crepeworks SouthgatePubliée le
23 avril 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
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Salaire 16,65 $ de l'heure
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Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 26 mai 2026
Employeurs
Crepeworks Southgate
Langues
Anglais
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
Tâches
- Transporter la vaisselle propre, les ustensiles et autres objets aux aires de service et dresser les tables
- Remplir des bacs et des plateaux servant à débarrasser les tables
- Refaire les provisions de condiments et d'autres articles sur les tables et dans les aires de service
- Emballer les aliments à emporter
- Diviser les denrées en portions et les envelopper
- Servir les aliments aux clients, au comptoir ou à la table de buffet
- Prendre les commandes des clients
- Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l'équipement
- Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Debout pour une longue période
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Habitez-vous près du lieu de travail?
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Matin
Expérience
Formation offerte
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

