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Détails de l'emploi

Acheteur En Chef/Acheteuse En Chef - Commerce De Gros Ou De Détail

Employeurs

Lowebuys

Publiée le

18 septembre 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 37,50 $ à 39,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 37,5 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 09 octobre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Lowebuys

Langues

Anglais

Études

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • Commerce (g\u00E9n\u00E9ral)
  • Finance (g\u00E9n\u00E9ral)

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Disposé à déménager
  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Bureau d'affaires

Tâches

  • Étudier les rapports de marché, les périodiques professionnels et les documents de promotion des ventes
  • Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
  • Maintenir des stocks adéquats
  • Négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises
  • Organiser la distribution des marchandises aux points de vente
  • Fournir le service à la clientèle
  • Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter
  • Choisir et acheter des marchandises pour la revente
  • Superviser le travail d'autres acheteurs
  • Visiter les expositions, les salles d'exposition, les manufacturiers et les expositions des designers
  • Utiliser un logiciel de prévision des ventes
  • Examiner les devis
  • Résoudre les problèmes de livraisons et autres problèmes avec les fournisseurs
  • Préparer des commandes spéciales
  • Préparer les commandes d'achat
  • Préparer les notes de chargement, les factures et les autres documents d'expédition
  • Planifier et gérer le budget et l'inventaire
  • Négocier les offres des fournisseurs
  • Déterminer le prix demandé
  • Consulter les fournisseurs
  • Évaluer des coûts d'expédition
  • Compiler les rapports sur l'inventaire
  • Organiser des services d'expédition, de réception et d'entreposage
  • Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
  • Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
  • Tenir un inventaire informatisé des stocks
  • Remplir et traiter des bons de commande internationaux
  • Préparer des rapports sur le coût des stocks, le prix de détail et les profits
  • Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Obtenir les prix en consultant des catalogues ou des fournisseurs
  • Négocier le prix d'achat ou de vente
  • Prendre des dispositions pour l'envoi de documentation et le mouvement des marchandises en transit et en retrouver la trace
  • Mettre en œuvre des programmes sur les niveaux de stocks optimaux
  • Prévoir le comportement et les tendances économiques grâce à l'élaboration de modèles
  • Aider au développement des produits

Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de base de données
  • Chiffrier électronique
  • Internet
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • Logiciel de vérification d'inventaire

Domaine de spécialisation

Commerce électronique

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

  • Ventes
  • Achats
  • Étude des besoins du commerce
  • Analyse du marché
  • Sélection des produits
  • Négociation
  • Distribution
  • Établissement des prix

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Frais de déplacements non payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Travail en position assise

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Raisonnement analytique

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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