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Détails de l'emploi

Adjoint/Adjointe Au Marketing

Employeurs

Skylark Immigration

Publiée le

14 avril 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 36,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 32 à 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 30 juin 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Skylark Immigration

Langues

Anglais

Études

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Frais de déménagement non payés par l'employeur

Tâches

  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Effectuer des tâches administratives
  • Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
  • Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
  • Concevoir des portfolios de produits de marketing
  • Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
  • Élaborer des stratégies de marketing
  • Entretenir et gérer des bases de données numérales

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Fiable

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Matin
  • Jour

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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