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Détails de l'emploi

Adjoint Administratif/Adjointe Administrative Aux Prêts Et Bourses

Employeurs

Bright Lights for Africa Foundation

Publiée le

14 mai 2026

Langues

Anglais ou français
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 15,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 heures par semaine
  • Poste Temporaire Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 28 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Bright Lights for Africa Foundation

Langues

Anglais ou français

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou experience équivalente

Tâches

  • Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
  • Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
  • Préparer des projets et des demandes de subventions et de financement
  • Effectuer des tâches administratives
  • Préparer les demandes de financement

Domaine de spécialisation

  • Rapports et dossiers
  • Contrats
  • Tableaux, graphiques et diagrammes
  • Collecte de fonds

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Travailler en quasi-autonomie

Qualités personnelles

  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Précis
  • Fiable
  • Sens des responsabilités

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

  • À déterminer
  • Jour

Autres avantages

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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