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Administrateur/Administratrice D'immeubles
Employeurs
Wabasca Desmarais Housing Authority/Keekenow Senior FacilityPubliée le
24 août 2026Langues
Anglais-
Région Wabasca-Desmarais, AB
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Salaire 37,50 $ de l'heure
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Heures de travail 40 heures par semaine
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Poste Temporaire Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 14 septembre 2026
Employeurs
Wabasca Desmarais Housing Authority/Keekenow Senior Facility
Langues
Anglais
Études
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou experience équivalente
Milieu de travail
Entreprises de gestion de biens immobiliers
Tâches
- Veiller au respect des contrats
- Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
- Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
- Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires
- Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus
- Préparer des rapports sur les frais d'exploitation et les revenus
- Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Word
- MS Excel
- MS Office
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Options de conditions d'emploi
Soir
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
Fin de semaine
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

